為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)合理化，根據(jù)人員空缺情況和工作需要，按公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)公開招聘工作人員25人。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，身體健康（無先天性、傳染性疾病等）。

3.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，無工作單位的社會(huì)人員的進(jìn)修、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷期限截至2021年7月31日。招聘崗位對(duì)年齡有相關(guān)要求的，年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年7月31日。

4.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

6.招聘崗位及具體要求如下：

二、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含近期免冠彩色照片）以附件形式發(fā)送至電子郵箱bzsdermyy@sina.com，郵件主題須注明“招聘報(bào)名”字樣。簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含姓名、性別、年齡、身高、體重、籍貫或住址、聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)院校及時(shí)間、執(zhí)業(yè)證書情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間截至2021年8月11日。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：通知符合招聘要求的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，必須為應(yīng)聘者本人，嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

①時(shí)間：2021年8月16日上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。

②地點(diǎn)：濱州市第二人民醫(yī)院（濱州市沾化區(qū)富電路339號(hào)）綜合樓①號(hào)樓4樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

③提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)聘崗位有專業(yè)資質(zhì)要求的需提供相關(guān)證件，應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)工作證明；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。同時(shí)提供一寸近期免冠彩色照片一張。

④對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試由濱州市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體委托給專業(yè)的第三方人力資源管理公司組織，采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為2021年8月17日，考場(chǎng)及具體時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。其中研究生學(xué)歷人員采取考察招聘的方式，只參加面試。

1.理論考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證招聘人員基本素質(zhì)，理論考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。理論考試結(jié)束后，考生抽簽決定參加面試的順序。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

3.考試結(jié)束后，按理論考試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)；研究生及以上學(xué)歷的，只計(jì)算面試成績(jī)，單獨(dú)排名。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按理論考試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)理論考試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選。在體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或資格審查、體檢不合格造成的人員空缺需要遞補(bǔ)的，也按上述方法排名（是否遞補(bǔ)由醫(yī)院根據(jù)考試情況和工作需要決定）。

四、體檢                 

體檢由招聘單位組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予錄用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄錄用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、公示和錄用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在濱州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0543-7326286      聯(lián)系人：徐老師